Три вида льгот, положенных людям предпенсионного возраста

Когда до пенсии остается пять и менее лет гражданам России присваивается статус предпенсионера. Он предоставляет возможность пользоваться льготами и выплатами, какие есть и у действующих пенсионеров. В каждом субъекте РФ свои программы поддержки, прописанные в нормативно-правовых документах региона, но условно их можно разделить на три вида: налоговые, социальные, трудовые.

Налоговые льготы

Льготы могут предоставляться не только на федеральном уровне, но и на местном.

К федеральным мерам поддержки лиц предпенсионного возраста относятся:

  • отсутствие необходимости уплачивать земельный налог на участок площадью до 600 кв. м;
  • освобождение от уплаты пошлин на одно недвижимое имущество (жилой дом, квартира или их часть, гараж, хозяйственное строение).

Согласно Налоговому кодексу, правом воспользоваться этими льготами будут обладать граждане 55 или 60 лет, либо досрочно вышедшие на пенсию по предыдущим стандартам. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд для получения документа, подтверждающего статус предпенсионера, а затем в Налоговой службе подтвердить свое право на льготу или вычет.

В субъектах РФ меры поддержки устанавливаются местными властями, и в разных регионах они могут отличаться. Например, в Тюмени предпенсионеры имеют скидку 80% по налогу на транспорт для одного грузовики мощностью до 100 л.с., а в Санкт-Петербурге статус предпенсионера освобождает от уплаты транспортных пошлин на автомобили российского автопрома мощностью до 150 л.с.

7 бесполезных вещей, ради которых все берут кредит в банке

Чтобы узнать на какие льготы можно рассчитывать необходимо зайти на официальный сайт ФНС, где с помощью удобного сервиса узнать информацию.

Социальные льготы

Предоставление этих льгот регулируется нормативно-правовой базой регионов. В каждом субъекте РФ список полагающихся выплат может быть разный.

Следует учитывать возраст, указанный в этих документах, так как могут прописать не только граждан 55 и 60 лет, но и тех, у кого срок выхода на пенсию наступит в ближайшие 5 лет.

Для получения информации о льготах и выплатах, полагающихся конкретному гражданину, можно обратиться в службу соцзащиты населения, либо в МФЦ.

Выделяют следующие виды льгот:

  • при оплате капремонта, услуг ЖКХ;
  • при зубопротезировании;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • бесплатные услуги телефонных компаний;
  • посещение бани и т. д.

Льготы в сфере занятости

Предпенсионерам государство обеспечивает дополнительную поддержку в сфере труда. К ней можно отнести:

  • возможность получить новую профессию и пройти обучение;
  • защиту от незаконного увольнения;
  • дополнительные выходные дни при прохождении диспансеризации;
  • повышенное пособие по безработице.

Обучение предпенсионеров

С этого года в РФ начало работу направление по обучению лиц предпенсионного возраста. В службе занятости теперь можно получить дополнительное образование.

Возможные последствия займов у МФО: такого и врагу не пожелаешь

Обучение занимает примерно 3 месяца. В среднем стоимость программы — 53 000 рублей, но для предпенсионеров образовательные курсы бесплатны. Она рассчитана не только на работающих граждан, но и на безработных, желающих освоить новую профессию.

Приятным бонусом при обучении будет то, что для неработающих граждан предусмотрена стипендия в размере МРОТ (в 2019 году эта сумма равна 11280 рублей), а за работающими предпенсионерами на период обучения сохранится средняя зарплата.

Пройти обучение можно будет по различным специальностям. Например закупки, бухгалтерский учет, кадровое делопроизводство и т. п.

С полным списком профессий можно ознакомиться в центрах занятости своего населенного пункта, и при желании там же заполнить анкету для приглашения на обучение.

Пособие по безработице

Предпенсионерам, стоя́щим на учете в службе занятости как безработные, полагается повышенное пособие по безработице, равное МРОТ. Но получать годами эту выплату не получится, так как существует определенный порядок ее распределения.

В первый квартал эта сумма равняется 75% от среднемесячной зарплаты за последние 3 месяца трудовой деятельности. Следующие 4 месяца — 60%, а конечные выплаты — 45% от средней зарплаты.

Защита предпенсионера от увольнения

С целью защиты людей от увольнения из-за возраста, либо отказа им в приеме на работу по той же причине, Уголовный кодекс РФ дополнили поправками.

5 вещей б/у, которые лучше не покупать, чтобы не испортить свое здоровье

Теперь работодателю может грозить наказание за такое увольнение. Кроме того, оказание давления на работника с целью его увольнения по собственной инициативе также попадает под эту меру ответственности. За указанные правонарушения согласно ст. 144.1 УК РФ работодатель может получить наказание в виде штрафа или обязательных работ.

Но уволить предпенсионера все же можно. Для этого должно произойти одно из следующих условий:

  • сокращение сотрудников в компании;
  • окончание срока трудового контракта;
  • несоблюдение предпенсионером трудовых норм или невыполнение должностных обязанностей;
  • ликвидация организации.

Дополнительные выходные для диспансеризации

С 1 января этого года произошли изменения в Трудовом кодексе. Поправки коснулись отгулов для прохождения профилактических медицинских осмотров. Согласно ст. 185.1 ТК РФ сотрудники предпенсионного возраста раз в год имеют право воспользоваться двумя рабочими днями для прохождения врачебных осмотров. На этот период за ними сохраняется их средняя заработная плата.

Чтобы воспользоваться правом работник должен написать заявление и согласовать даты со своим работодателем. Если сдача всех необходимых анализов не уложилась в эти 2 дня, дополнительные выходные нужно будет оформлять как отпуск без содержания.

Добавить комментарий

Поле "e-mail" необязательно для заполнения