7 видов работников, которых начальство любит больше всего

Эксперты по карьерному росту определили ряд качеств работников, которые больше всего нравятся начальству. Это гибкость, высокая работоспособность, умение принимать правильные решения. Но среди них выделяются и другие качества.

Работники, которые с улыбкой работают в свой выходной день

Безусловно, все люди предпочитают в выходные не работать, а отдыхать. Но есть трудоголики, которые хотят работать без устали. Таких людей немного, но начальство от них без ума. Если в коллективе есть трудоголик, он не только сам будет работать сверхурочно, но и будет привлекать к этому других сотрудников, что будет повышать оборот фирмы.

Но сотрудников, с улыбкой выходящих в выходной день на работу, не бывает, и чаще всего на подобную просьбу начальника, реагируют недовольством. Считается, что если человек не успевает решить все поставленные перед ним задачи в положенный срок, значит, он просто некомпетентен. Хороший специалист распределят рабочее время так, чтобы все успеть за трудовую неделю, и в выходные отдыхать.

Работники, которые согласны получать копейки

Таких людей надо поискать, а если они и найдутся, то продержатся не долго – до тех пор, пока не найдут более высокооплачиваемую работу. Но есть категория лояльных сотрудников, всегда руководствующихся интересами компании и начальника. Они не требуют доплаты за сою работу и готовы взвалить на себя кучу обязанностей. Причем мотивация у них – не лишние выходные и премия, а общее благо.

Как получить должность после испытательного срока: 8 полезных советов

Такая самоотдача безусловно ценится начальством и рано или поздно лояльный человек становится опорой работодателя. В итоге начальник уже не может обходиться без него, и в конце концов такого работника ждет карьерный успех, поскольку руководство очень ценит подобных сотрудников.

Работники, которые никогда не болеют

Болезнь сослуживца всегда некстати. Мало того, что приходится приостанавливать процесс работы или перекладывать задачи заболевшего на плечи другого человека, больному надо еще и оплачивать больничный. Конечно, не во всех компаниях он оплачиваемый, но часто болеющих людей начальство все равно не любит.

На никогда не болеющего сотрудника (а если и случится такое, то все равно ходит на работу) можно полностью положиться, и точно знать, что этот человек в любом случае будет находиться на рабочем месте и выполнять свои обязанности.

Работники, у которых нет детей

По той же причине работодатели не любят женщин-сотрудниц, имеющих детей или планирующих их иметь. В декретный отпуск работодатель обязан отпустить, следовательно, на какое-то время девушка не будет работать и ей придется искать замену.

6 признаков того, что вас скоро могут уволить

Найти такого временного сотрудника сложно, тем более, что некоторое время его придется еще и обучать тонкостям, пока он не войдет в колею. А как только вошел – женщина выходит из декрета.

Сотрудники, уже имеющие детей, тоже не очень нравятся начальству. Дети периодически болеют, родители отпрашиваются на утренники или на соревнования и школьные собрания – они не могут их пропустить. Словом, производственный процесс от всего этого страдает.

Работники, у которых нет родственников и знакомых

Наверное, таких людей не бывает. Это скорее мечта начальника, который видит, как его работник решает проблемы своих родственников или просто болтает с ними по телефону.

Исполнительные и глупые работники

Исполнительный работник не обязательно должен быть глупым, чтобы не высказывать свои возражения на весь бред, который приходит в голову их начальнику. Достаточно быть просто молчаливым и сдержанным. Но и глупых сотрудников начальство тоже любит, поскольку ими проще управлять.

Работники-подхалимы

Отдельная категория сотрудников, которые обожают своего начальника (или делают вид), постоянно им восхищаются и говорят, что он гений. Такой работник есть в каждом коллективе. Он постоянно находится рядом с начальником, переживает его неудачи и радуется успехам. Кроме того, подхалим плетет сети, в которые попадется не только начальник, но и другие сотрудники.

10 самых востребованных профессий, с которыми вы не останетесь без работы

Подхалим перед начальником всегда выглядит профессионалом, который без устали заботится о судьбе компании. Он может работать в выходные и не простить за это прибавки к зарплате. Как правило, если начальник не раскусит такого сотрудника, он назначает его своей правой рукой, и довольно часто подхалимы со временем занимают место руководителя.

Несмотря на то, что такие качества работника начальству безусловно могут импонировать, на первом месте все же остается профессионализм, знание своего дела, ответственность и работоспособность.

Добавить комментарий

Поле "e-mail" необязательно для заполнения